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商业世界的奥秘:为什么要分享赚钱的方法?

最近我们在 AI 数字人口播带货中,很多伙伴都爆单了,也赚到钱了。爆单 3万,2万,1万 GMV的,都在 AI 破局星球发了复盘。

商业世界的奥秘:为什么要分享赚钱的方法?

最近我们在 AI 数字人口播带货中,很多伙伴都爆单了,也赚到钱了。爆单 3万,2万,1万 GMV的,都在 AI 破局星球发了复盘。

图片展示了三位来自AI破局星球成员在AI数字人口播带货方面的成果与复盘分享。星辰作为带货新手3天总GMV达30000;天平在训练营单天爆单GMV 25000;余伟2天变现1.3W。每位成员分享后附有相关数据,如星辰的累计成交金额为17051元、实时在线人数6752等,还有成交单数、成交人数等数据,以及带货相关趋势图表。这些内容与文档开头提到的很多伙伴在AI数字人口播带货爆单并在星球发复盘相呼应。

这就导致了很多人会来问我一个问题,为何那么你们会把赚钱的事情分享出来,自己偷偷摸摸赚就好了呀?

好,今天咱们我们来讨论一个商业世界的世纪难题:**如果一个项目能自己赚钱,为什么要分享出去呢?为什么不自己偷偷赚就行了?**这个问题看似简单,实则涉及到商业的本质。

商业的复杂性

很多人会想,如果我一个月能赚一万,那么我雇佣 100 个人,每人只给5000,岂不是能轻松赚到 50 万?但商业世界并没有这么简单。每种商业模式都有其生态边界、管理边界和竞争边界。

我用一个具体的例子来解释下:

假设你开了一家早餐店,两口子辛苦经营一个月能赚2万。你可能会想,那我在这个地方开个连锁,是不是就能赚更多?实际上,这并不现实。为啥呢?

首先,一条街上能开几家早餐店?市场就那么大,一条街可能只能容纳这么一家早餐店。再说了,你要是在别的地方开店,你怎么管理啊?你总不能分身吧?这就是为啥全世界有名的连锁店就那么几个,开连锁可不是闹着玩的。

其实啊,很多生意都有个"最佳打法"。比如说,可能两三个人干,一个月赚个十万,这就是最好的状态了。你要是非得加人,没准反而会亏本。这就是所谓的"最小闭环"。有些生意就适合五个人干,多一个人反而添乱。

图片展示了一个关于商业扩张的示意图。中心是“最小闭环”,外围依次是菱形、方形和圆形区域,分别对应生态边界、管理边界和竞争边界。下方以“早餐店”为例,用虚线箭头指向最小闭环。底部配有文字“商业扩张的艺术在于平衡与边界” 。该图与上下文紧密相关,是对上文提到的每种商业模式都有生态、管理和竞争边界,以及“最小闭环”概念的可视化呈现,帮助读者理解商业的复杂性。

感谢李继刚老师的提示词:【Claude Prompt:哲学家】https://mp.weixin.qq.com/s/4ZafY7J6iWGb80pqtme9_w

为什么有人选择教别人赚钱?

那你可能要问了,既然这样,为啥还有人愿意教别人赚钱呢?

这里面也有讲究。如果你是个管理高手,能把一个人的买卖做成一个团队的事业,那你当然可以自己干。但不是每个人都想当老板,也不是每个人都有这个本事。想想看,你要是自己搞,得租房子,开公司,交各种税,够呛吧?

所以呢,有的人就想,我不当老板了,我就当个体户。但是我可以收点徒弟啊,教他们怎么赚钱,他们赚到钱了分我一点,这不也挺好?这种模式其实挺不错的,既不用操心管理公司的麻烦,又能赚到更多钱。

当然了,也不是所有赚钱的法子都适合分享。当一个商业模式可以被资本快速做大,达到几乎无限的规模时,创始人通常不会选择分享。比如像OpenAI这样的人工智能公司,你很难指望Sam Altman来教你他们的商业秘密。那你可真是想多了。人家凭啥教你啊?你给多少钱人家都不会教的。

图片展示了知识分享与商业模式的平衡关系。从左至右有三个圆圈,分别标注“完全分享”“部分分享”“不分享”,对应“个体户模式”“管理型企业”“高科技公司”。上方有一条曲线箭头,标注“可扩展性增加”。这表明随着商业模式可扩展性的增加,知识分享程度逐渐降低。该图与上下文紧密相关,形象地阐释了在不同商业模式下,人们对于是否分享赚钱方法的选择策略。

分享的价值

最后,我再给大家举个例子。你们想想,爱因斯坦那么厉害,要是不去哈佛当教授,自己单干,没准能赚更多钱。那他为啥还要去当教授呢?因为啊,一个人的能力再强,也是有限的。他教学生,培养更多的人才,这样他的影响力就能一直传下去,名垂青史。而且呢,除了做研究,他还能拿教师工资,收入来源也更多样化了。

所以说,在商业世界里,要不要分享你的赚钱秘诀,这个问题可没那么简单。得看你做的是什么生意,你自己有什么本事,市场有多大,还得想想长远发展。理解了这些,你在商场上才能真正玩得转。

图片展示了知识分享所带来的长期影响力与价值多元化。中心是“价值多元化”的圆形标识,周围有“研究成果”“教学收入”“知识传播影响力”“学生成就”“社会影响力”“个人直接影响力”等要素。底部有“时间”横轴,表明随着时间推移,知识分享的价值不断体现。图片与上文爱因斯坦当教授分享知识的例子相呼应,直观呈现了知识分享在多方面带来的价值,进一步阐释了分享的意义。

AI数字人带货到底值不值得做?

好,聊完这个问题,我们再看看为什么我们做AI数字人带货项目为什么愿意把经验分享出去,为什么会把 SOP 公布出来。

其实啊,这里面有门道。

这个项目特别适合一两个人的小团队来做。只要你手里有几个号,会点视频剪辑,就完全能玩得转。它不需要大公司的那种复杂运作,反而是小而精的团队更灵活,更容易出成绩。

再说说视频号这个平台。大家知道,视频号是后来者,想要快速发展,就得另辟蹊径。它没法像抖音那样砸大价钱签约头部主播,那咋办?只能靠高流量来吸引新人。视频号现在就想找那些有点专业背景,可能在抖音上试过直播但没啥起色的新人或素人。给他们高流量,鼓励他们多做直播。这样一来,视频号就能快速提高 GMV,商品销量蹭蹭往上涨。

说到这儿,你们可能会问,口播带货不是挺麻烦的吗?拍视频、剪辑,又费时又费力。没错,这就是传统方式的"卡点"。但是,我们用AI数字人就很容易解决这个问题。

想想看,用AI数字人,你能在短时间内做出好多个口播视频,质量还高。而且,AI还能变换不同的主播形象,满足各种市场需求。这不就解决了效率和多样性的问题吗?

图片展示的是即创平台的数字人成片界面。左侧有形象、背景、配音等设置选项,形象栏中列有多个数字人形象,部分显示限时免费。右侧详细调整栏中选中的数字人为“黄婷”,是一位身着浅色花纹连衣裙的青年女性,此时数字人大小为100%。右下角有“立即生成”按钮。该图片与上文提及的AI数字人带货内容相关,展示了制作AI数字人口播视频时可选用的数字人形象及相关操作界面。

再说说腾讯对视频号的期望吧。腾讯现在可是把视频号当成重要的摇钱树,甚至提出了要翻三倍的增长目标。为啥呢?因为短视频和直播市场竞争太激烈了,腾讯得保住自己的地位,还得不断扩大市场份额。

所以视频号现在使出浑身解数,一边自己培养人才,一边吸引外部主播,就是为了满足这个高速增长的需求。

回到我们最开始的问题,破局为啥要分享经验?

第一,这是洋哥对破局合伙人的交付,有赚钱的项目,肯定优先破局合伙人参与。

其次,因为我们知道,这个市场太大了,不是几个人能吃得完的。分享在破局星球,让更多圈友参与进来,反而能把整个市场做大,提升破局的影响力。而且,小团队越多,创新就越多,对整个行业都有好处。

我们分享经验,不是在制造竞争对手,而是在培养潜在的合作伙伴。大家一起把这个市场做大,不比自己偷偷摸摸干强多了吗?赚了钱,又赚了口碑。

图片展示的是“视频号AI数字人行动营 - 讨论大群 (404)”的聊天记录截图。群成员肖肖提到数字人带货传输太慢。另有成员分享与圈友交流的情况,称圈友因未抢到破局进群名额,报名了价格999的其他付费课程,对比后认为破局交付更好,夸赞洋哥及教练们厉害,呼吁珍惜行动营机会。还有成员提及破局公开的行动手册优质,认为没进群和被刷走的人是损失。这些聊天内容体现了群成员对破局AI数字人带货相关内容的讨论与认可,与上文探讨AI数字人带货是否值得做相呼应。

图片展示的是一段微信聊天对话截图。对话中一方指出其他方交付质量比破局差很多,录制课程很随意,而破局则是“喂到嘴上”的优质交付;还将其他方与破局的交付分别比作毛坯和精装修,并认为按价格来说破局定价4999都不过分。该图片与上文讨论洋哥对破局合伙人的交付等内容相关,通过聊天对话的形式侧面体现破局交付质量高,为上文观点提供例证。

特别福利:SOP手册免费获取

为了帮助更多人快速入门并在这个领域取得成功,我们有一个特别福利要宣布:本次行动营的SOP手册已经公布在AI 破局的星球里面了。

图片是来自知识星球的一则主题帖,发布者为竹子|洋哥助理,发布时间为2024年9月12日18:00,有91位朋友发表观点和态度。内容宣布加强版破局行动的视频号AI数字人口播带货行动资料已完全开放,并给出手册资料链接,还提示无权限打开可联系竹子助理进会员飞书学习群。下方介绍了视频号AI数字人口播带货的模式及优势。最下方有一个二维码,提示长按或保存可查看原文。该图与上文提到的行动营SOP手册公布在AI破局星球相呼应。

本来这张图我不想放的,但是我想了又想还是放出来吧。

图片展示了一段对话界面。左侧是一段英文内容,右侧是一个头像及带有文字的卡片样式内容。下方有一句中文提问“峰兄,SOP摆在哪里,我找不到的”。结合上下文,该图片是在说明行动营的SOP手册已公布在AI破局的星球里,此对话内容反映出有人找不到SOP手册的情况,与上文提到免费获取SOP手册相呼应,体现出部分人在获取手册时存在疑问。

说句掏心窝子的话,本次训练营,我们几位教练真的尽全力在为大家做交付,而大家一毛钱不用花,仅仅是交个押金!其他地方收你大几千块是不带眨眼的。前面圈友的真实反馈大家也看见了,不管交付还是结果,质量在这放着呢。可以说是饭都已经喂到嘴边了,但就是不张嘴!!!有啥办法?